11月の改善活動のご紹介

NEXTでは、毎月小さな改善活動を積み重ねています。
今回は11月までに取り組んできた改善活動について、みなさんにご紹介いたします。

NO.1 定期テスト対策

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編集部

今回は、11月に取り組んだ改善事項についてお伺いします。
早速ですが、11月はどのような改善活動を行ったのでしょうか。

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小原さん

今回は、次の5つの改善活動をご紹介します。
「定期テスト対策」「振り返りシート」「教務データの分析と活用」「兄弟割引制度」「授業見学」です。

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編集部

では、まずは定期テスト対策について教えてください!

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小原さん

はい。
今回(2学期末定期テスト)の対策は、NEXT生に、土日を使って実施しました。
特に力を入れたのは、数学と英語の2教科です。
それぞれの中学校の定期テストの過去問の演習を中心の内容です。
テスト時期対策期間を長く設け、個別指導日の日程を調整したことで、以前よりも充実した対策が行うことができました。

NO.2 振り返りシート

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編集部

同じような問題がでたら、小躍りしちゃいますね!
では次に、振り返りシートについて教えてください。

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小原さん

NEXTでは毎回の授業後に、その授業を振り返って感想を書いてもらっています。
今回改善したのは、感想を書くのではなく、その授業を通じてできるようになったことを書いてもらうようにしました。
アクティブ・ラーニングの”サマリー・ライト”という手法を取り入れ、より記憶に残りやすく、学びに貢献するシートに改良しました。

NO.3 教務データの分析と活用

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編集部

細かな点にも、気を遣っているのですね。
次に、教務データの分析と活用について、お聞かせください。

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小原さん

今回、改善した教務データは主に、テスト結果のデータについてです。
これまでもデータの収集や分析は行ってきましたが、今回その体制をより強化しました。
各教科チーフだけでなく、現場のトレーナーにも前回比較などのデータを細やかに提供する体制を整え、生徒管理システムにも入力することで、各生徒さんのデータにすばやくアクセスできるようになりました。
今後はこうしたデータを授業のさらなる改良や、NEXT生の皆さんへの進路指導・学習指導に活用していく予定です。

NO.4 兄弟割引制度

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編集部

なるほど。兄弟割引制度についてはいかがでしょうか。

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小原さん

はい。現在ご兄弟がいるNEXT生の皆さんには、毎月1000ポイントずつ付与されるようになっています。
この制度を来年度から変更すべく、現在社内で調整や検討を進めています。
具体的には、ポイントではなく、月謝の割引に変更する予定です。
ご兄弟で通われているご家庭の皆様は、学習塾への支出も大きくなってしまいます…
ポイントで還元するのと比較して、割引にした方がより多くの方にご利用いただきやすいのではないかと思い、今回制度の変更に至りました。
詳細は改めて会員の皆様にご案内いたしますので、もうしばらくお待ち下さい。
ご兄弟がいらっしゃるご家庭の皆様に喜んでいただけると嬉しいです。

NO.5 授業見学

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編集部

子育て世代の負担感を減らすという、アスクリエイトの理念が垣間見えますね!
最後に、授業見学についてお伺いします。

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小原さん

NEXTのスタートから3年が経ち、講師の数も増えました。
これまで、講師陣の育成・レベルアップに力を入れてきましたが、塾としてさらにレベルアップすべく、市内や近郊の人気塾の見学をさせていただいています。
外を見ると、様々な気付きがあります。
他塾の良いところから学び、私達のNEXTをさらにパワーアップさせていきたいと思います。

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編集部

これからのNEXTがどのようになっていくか、ますます楽しみですね!
今日はありがとうございました!

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小原さん

こちらこそ、ありがとうございました!

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